Exigen la restitución
de fuente laboral a un compañero
despedido
El martes (21) los empleados
municipales del área de obras públicas de Lago Puelo, iniciaron una medida de
fuerza, por el despido de un compañero de trabajo, exigiendo su restitución. Un vocero del grupo afirmó que el
despido responde a “una persecución gremial”, ya que sucedió en plena
conformación de la nueva figura sindical (SEMCO)que los representará.
Los
trabajadores municipales, consideran injusto el despido de un compañero, en
cuyo apoyo se movilizaron exigiendo la inmediata restitución a su fuente
laboral.
En
ese marco, es que le entregaron al intendente Iván Fernández, un petitorio en
mano, con 13 puntos, el cual se comprometió a analizar y dar una respuesta mañana jueves (23) a las 11 hs.
Si
bien los trabajadores están abiertos al diálogo y la negociación, dejaron en
claro, que una de las condiciones para comenzar a trabajar junto con el intendente
sobre el petitorio, es la inmediata restitución a su puesto de trabajo del
hombre despedido.
El
reclamo de los trabajadores, incluye entre otras cuestiones, mejoras salariales a personal de planta y contratados; mejoras condiciones laborales tanto en
medidas de seguridad como espacio físicos.
Según
lo informado por el vocero de los trabajadores en pie de reclamo, hoy un empleado
de planta del sector sin hijos a cargo
gana 2.300 pesos; mientras que por cada
hijo se le suma 108 pesos. Así mismo
aseveran que hay contratados que trabajan las mismas horas que los de planta (7
hs. diarias) y ganan 1.300 pesos.
El grupo de empleados municipales, nucleados
bajo una nueva figura gremial en plena
etapa de tramitación, cuentan con el aval de la confederación de obreros
municipales de la Argentina; como así también de la CTM de Trelew y SMATA.
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