Los
subsecretarios de Gestión Institucional, Pedro Romero Luna, y de Gestión y
Coordinación de Recursos del Ministerio de Salud del Chubut, Mónica Criado,
realizaron este viernes intensas gestiones destinadas a buscar un canal para
descomprimir la situación del Hospital Zonal de Esquel. A partir de su trabajo,
se logró acordar con los jefes de servicios del nosocomio y con representantes
de ATE un impasse hasta el miércoles próximo.
Consultado
al respecto, Romero Luna señaló que “tuvimos una mañana de negociaciones con
los jefes de servicios del nosocomio, y otra con la gente de ATE, en el
municipio, donde tuvimos una reunión de aproximadamente seis horas tratando de
buscar un canal para descomprimir y aliviar este conflicto, de modo tal de
lograr el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores”.
En
este sentido, “el lunes que viene a las 17 horas nos vamos a reunir en el
ámbito de paritarias para poder acordar la pauta salarial, que ese es el
objetivo”, precisó el funcionario del Ministerio de Salud, agregando que “el
martes a la mañana habría otra reunión para seguir trabajando entre las
distintas partes en la Ley de Carrera Sanitaria o el convenio colectivo de
trabajo, que va a favorecer a la organización de este sistema”.
“Son
avances importantes que alivian tensiones”, destacó Romero Luna, quien a su vez
expresó que “todos sabemos que el beneficio lo vamos a encontrar en el marco de
una mesa de negociación, donde sabemos que vamos a discutir en los grises, en
las cosas intermedias, no en los extremos, la intransigencia, las agresiones ni
llevando las cosas al límite”.
“Si
bien no logramos ponernos de acuerdo en todo, se logró hacer un impasse de acá
hasta el miércoles, para poder avanzar en la paritaria el lunes y en la Ley de
Carrera Sanitaria o convenio colectivo de trabajo el martes”, manifestó Romero
Luna, resaltando que “el próximo miércoles nos sentaremos nuevamente en la
Intendencia de Esquel a seguir trabajando con este instrumento que es el diálogo,
la conversación”.
Asimismo,
el subsecretario de Gestión Institucional de la cartera sanitaria provincial
confirmó que permanecerá toda la semana en la ciudad cordillerana para tratar
de alcanzar “un acuerdo sostenible” y “mejorar la comunicación interna”.
INCREMENTO SALARIAL ACUMULATIVO ANUAL
Por
otra parte, Romero Luna indicó que “con la propuesta que vamos a hacer el lunes
para el último trimestre del año llegamos a un incremento salarial acumulativo
anual, que es lo que tenemos que computar, del 35% a la categoría más baja”,
mientras que “para un licenciado en Enfermería estaría rondando el 39%”,
recordando que “ya se dio el 10% en febrero, se dio un 7% en julio”.
“La
oferta la vamos a poner en la mesa de negociación el lunes, después será
explicitada a los medios y a la gente”, concluyó.
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